JOSÉ FERREIRA MATEUS
Prefeito(a)
CAROLINA ALEXANDRE BOMFIM
Vice-prefeito(a)
CHEFE DE GABINETE
RUA PADRE JOSÉ LAURINDO , Nº 1249 - CENTRO - CEP: 62.720-000
08:00 ÀS 14:00 HORAS
(88) 3436-1044
gabinete@itatira.ce.gov.br
SECRETÁRIO(A)
AV. TRAJANO HONORATO , Nº S/N - DISTRITO DE LAGOA DO MATO - CEP: 62.725-000
7:30H AS
(88) 3.436--3375
assistencia@itatira.ce.gov.br
SECRETÁRIO(A)
AVENIDA ZEZE JUCA , Nº S/N - CENTRO/ LAGOA DO MATO - CEP: 62.725-000
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((8) 8.)343-6104
secjuveitatira@gmail.com
SECRETÁRIO(A)
RUA PADRE JOSE LAURINDO , Nº 1249 - CENTRO - CEP: 62.720-000
DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 08:00 ÀS 14:00 HORAS
(88) 3436-1044
financas@itatira.ce.gov.br
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AV. TRAJANO HONORATO , Nº S/N - DISTRITO DE LAGOA DO MATO - CEP: 62.725-000
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RUA ANTONIO ALVES GUERRA , Nº S/N - CENTRO - CEP: 62.720-000
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(88) 9.8188-2384
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AV. TRAJANO HONORATO , Nº S/N - DISTRITO DE LAGOA DO MATO - CEP: 62.725-000
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RUA PADRE JOSE LAURINDO , Nº 1249 - CENTRO - CEP: 62.720-000
DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 08:00 ÀS 14:00 HORAS
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RUA ANTONIO ALVES GUERRA , Nº S/N - CENTRO - CEP: 62.720-000
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(88) 3436-1050
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RUA ANTONIO ALVES GUERRA , Nº S/N - CENTRO - CEP: 62.720-000
SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 08:00 ÀS 16:00 HORAS
(88) 3436-1044
sectma.ita@gmail.com
SECRETÁRIO(A)
AV TRAJANO HONORATO , Nº 1566 - LAGOA DO MATO - CEP: 62.720-000
DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 08:00 ÀS 14:00 HORAS
(34) 3610-44
prefeitura_itatira@hotmail.com
ACOMPANHAR A APLICAÇÃO DE CREDITOS E DODAÇÕES ORÇAMENTARIAS PRECISTAS NO ORÇAMENTO GLOBAL DO MUNICIPIO, ASSIM COM, A ORIGEM DOS RECURSOS;
ORIENTAR, DIRIGIR E CONTROLAR OS TRABALHOS DO GABINETE;
PRESTAR APOIO ÁS COMUNIDADES, NA ELABORAÇÃO E EXECUÇÃO DE PROJETOS QUE SEJAM DE INTERESSE COLETIVO;
PROMOVER AÇÕES QUE ESTIMULEM O DESENVOLVIMENTO DO ESPÍRITO DE ASSOCIATIVISMO E SOLIDARIEDADE DA POPILAÇÃO;
BOLSA FACULDADE;
CURSOS TÉNICOS;
CONTROLAR A FREQUENCIA DOS FUNCIONARIOS DA SECRETARIA;
ELABORAR OS BALANCETE E RELATORIOS FINANCEIROSE ENCAMINHAR Á APRECIAÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO;
DESENVOLÇVER CAMPANHAS JUNTO AOS AGRICULTORES E MANTER PROGRAMAS DE INCENTIVO Á MECANIZAÇÃO AGRÍCULA;
ESTUDAR E PROPOR NORMAS SOBRE MÉTODOS DE AUXILIO AO PRODUTOR RURAL, EM ARTICULAÇÃO COM OS ÓRGÃOS ESTADUAIS E FEDERAIS;
ELABORAR O PLANO MUNICÍPAL DE EDUCAÇÃO, ONDE CONTEM BASES E DIRETRIZES DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL, OBSERVADAS A LEGISLAÇÃO VIGENTE;
ESTABELECER ESTRÉGIAS DE RECUPERAÇÃO PARA OS ALUNOSDE MENOR RENDIMENTO ESCOLAR;
ELABORAR E ACOMPANHAR A EEXECUÇÃO DE PROJETOS, PROGRAMAS E PLANOS QUE VIABILIZEM O CUMPRIMENTO DA POLÍTICA MUNICIPAL DE ESPORTE;
OFERECER SUBSIDIOS PARA O PAERFEIÇOAMENTO DA LEGISLAÇÃO RELATIVA ÁS ATIVIDADES DE ESPORTE;
COORDENAR, ACOMPNHAR E AVALIAR O PLANO DE AÇÕES DAS SECRETARIAS;
ELABORAR PROJETOS DE URBANIZAÇÃO E REGULAMENTAÇÃO DE ÁREAS ESPECIAIS DE PRESERVAÇÃO E PROTEÇÃO DO MEIO AMBIENTE;
FORNECER AUTORIZAÇÃO PARA O NÚCLEO DE ADMISTRAÇÃO TRIBUT´SRIS, EMITIR O HABITE-SE;
GERENCIAR E ELABORAÇÃO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE CONSTRUÇÃO E CONSERVAÇÃO DE OBRAS PÚBLICAS;
CONTROLAR E FISCALIZAR OS PROCEDIMENTOS DOS SERVIÇOS PRIVADOS DE SAÚDE;
ELABORAR RELATÓRIO ANUAL DE GESTÃO, ENCAMINHANDO PARA APROVAÇÃO AOS ÓRGÃOS COMPETENTES;
PROMOVER A FISCALIAÇÃO PARA CUMPRIMENTO DE NORMAS DE PROTEÇÃO, RECUPERAÇÃO, CONTROLE E UTILIZAÇÃO RACIONAL DOS RECURSOS AMBIENTAIS;
PROMOVER CAMPANHAS JUNTO Á COMUNIDADE, VISANDO DIFUNDIR O PROGRAMA DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL E CONSEQUENTE MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA;
DIVULGAR OS CURSOS, ATRAVÉS DOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO DE MASSA, INCENTIVANDO A POPULAÇÃO A PARTICIPAR DOS PROGRAMAS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL;
EXECUTAR PROGRAMAS DE QUALIFICAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA PARA AS COMUNIDADES;
